Detalle de Notas de Prensa 

27 Nov. 2017

Ayuntamiento de Bilbao y Gobierno Vasco impulsan la creación de 557 empleos en la ciudad con el “PLAN DE EMPLEO BILBAO 2017”

Enviado por: NoticiasRedaccion | Tags: NoticiasdeAyuntamientos

El Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, y la Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, Beatriz Artolazabal han presentado  el “Plan de Empleo 2017”, que se iniciará durante el presente ejercicio y se desarrollará durante 2018. Esta iniciativa, dotada con un presupuesto de 5.564.087 euros, posibilitará la generación de 557 nuevos puestos de trabajo en Bilbao, un 8% más que en 2016. Del presupuesto total, 4,5 millones de euros son aportados por el ejecutivo autónomo a través de Lanbide y el resto por el Ayuntamiento.

Su objetivo prioritario es incentivar la actividad económica de la ciudad, mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, especialmente entre personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, además de fomentar el desarrollo equilibrado de los barrios, potenciando en ellos actividad económica comercial, social y cultural. Una iniciativa que, en opinión del Alcalde y la Consejera, supone “una importante herramienta que viene a sumarse a los distintos proyectos de reactivación económica que buscan la creación de empleo de calidad y estable”.

También se generarán otros 350 puestos de trabajo correspondientes a contrataciones realizadas por empresas con sede en Bilbao, con el objetivo de incentivar la generación de empleo en el sector privado.


CÓMO ACCEDER AL PLAN DE EMPLEO

Para acceder al plan de empleo es necesario ser vecino o vecina de Bilbao, encontrarse en situación de desempleo y estar inscrito o inscrita en Lanbide-Servicio vasco de Empleo como demandante de empleo, además de adecuarse a los perfiles requeridos en el “Plan de Empleo 2017”.

No es necesario formalizar ninguna solicitud para poder participar en el “Plan de Empleo Bilbao 2017”. El Servicio Vasco de Empleo realizará una primera preselección, en base a los puestos ofertados, entre quienes respondan a los criterios establecidos y se ajusten al perfil demandado. La empresa municipal Bilbao Ekintza y las entidades que colaboran en esta iniciativa llevarán a cabo la selección final mediante entrevistas personales, garantizando un proceso abierto y transparente.

Todos los contratos de trabajo firmados a través del “Plan de Empleo 2017” tendrán una duración de entre tres y seis meses, a jornada completa o media jornada, y un plazo máximo de ejecución que finalizará el 30 de junio de 2018. Los empleos promovidos por el Ayuntamiento mediante Bilbao Ekintza, serán en todos los casos a jornada completa.

Las subvenciones, financiadas por el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, son las siguientes:

Contrataciones realizadas desde empresas privadas locales:

    Máximo de 3.000 euros por contrato de 3 meses a jornada completa.
    Máximo de 6.000 euros por contrato de 6 meses a jornada completa.
    Máximo de 9.000 euros por contrato de 6 meses a jornada completa, que suponga la contratación de personas pertenecientes a los colectivos prioritarios establecidos por Lanbide.
    Ayudas a tiempo parcial para contratos de 6 meses y mínimo un 50% de jornada con una subvención proporcional a la jornada trabajada.

CONTRATACIONES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INTERÉS LOCAL

Los 207 puestos de trabajo que serán gestionados por el Ayuntamiento de Bilbao, a través de la sociedad municipal Bilbao Ekintza, con el propósito de desarrollar actividades de utilidad o interés en el ámbito local, se enmarcarán en los siguientes proyectos:

    Brigadas urbanas. Se prevé la creación de 62 puestos de trabajo para la adecuación de los elementos, instalaciones y zonas urbanas, así como la gestión de los servicios públicos.
    Rehabilitación de edificios. Se crearán 61 puestos para la reahabilitación de instalaciones y edificios urbanos de carácter municipal. También para equipar y acondicionar instalaciones para la realización de actividades de carácter empresarial, social, deportivas, ocio y tiempo libre.
    Brigadas forestales. 23 personas se encargarán del mantenimiento la mejora de zonas verdes y parques urbanos.
    Mejora de la imagen urbana y desarrollo sostenible de la ciudad. Se llevarán a cabo 15 contrataciones para desarrollo de la planificación ubanística de la ciudad, el uso inteligente del espacio público y el control y reducción de la contaminación ambiental.
    Coordinación y seguimiento de las acciones del plan de empleo. 14 puestos de trabajo estarán destinados a la gestión y coordinación de las actuaciones recogidas en este plan.

También se realizarán contrataciones asignadas a otros proyectos de ciudad como el impulso de redes sociales y marketing (7 personas), la implementación del proyecto Bilbao Gazteak Sortzen para la mejora de la empleabilidad de jóvenes (4 personas), Bilbao Gazte Plana (4 personas), fomento de la igualdad, convivencia y cooperación en la ciudadanía (4 personas), dinamización de la actividad en el sector comercial (3 personas), cicerones (2 personas), foros internacionales y acuerdos de ciudades (2 personas), educadores y educadoras de comunidad (2 personas), desarrollo de proyectos europeos (1 persona), mediación y convivencia de comunidades propietarias (1 persona), plan de implementación de la administración electrónica (1 persona) y el proyecto estratégico de Bilbao La Vieja, San Francisco y Zabala (1 persona).



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